張碩毅;陳倩姮;
頁: 253-279
日期: 2013/07
卷期: 20(3)
關鍵字: 紮根理論;個案研究;企業購併;資訊系統整合;
Keywords: Grounded Theory;Case Study;Merger and Acquisition;IS Integration;
摘要: 企業購併通常是組織賴以成長的手段之一，一般皆認為購併能創造綜效，從而提高兩公司合併後的整體價值。然而，一樁購併的完成，有時往往是整合陣痛期的開始。成功的企業合併需要資訊系統及服務完全的整合，企業內部資訊整合除了傳統人力作業方式控制取得外，利用資訊系統...

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黃正傑;謝清佳;
頁: 133-160
日期: 2012/01
卷期: 19(1)
關鍵字: 實務社群網路;實務觀點;顧問實務;紮根理論;
Keywords: network of practice;practice perspective;consulting practice;grounded theory;
摘要: 過去知識管理研究主要討論組織內實務社群間知識分享與管理，卻鮮少注意跨組織間不同實務社群網路的知識交流與創造的議題。本文透過參與式觀察、深入訪談等多元資料以觀察IT研究顧問人員實務活動並利用紮根理論方法建構「跨組織實務社群網路知識交流與創造」的實質理論。...

引用     導入Endnote

張碩毅;洪育忠;洪為璽;張益誠;彭添誠;
頁: 85-110
日期: 2009/07
卷期: 16(3)
關鍵字: 行動商務;採用因素;鑽石模式;系統生命週期;
Keywords: Mobile Commerce;Adopting Factors;Diamond Model;System Life Cycle;
摘要: 本研究主要目的為以系統生命週期與鑽石模式為基礎探討行動商務在每一個階段採用之關鍵因素為何，並建構企業採用行動商務關鍵成功因素參考模型。本研究採用Gowin's Vee(1981)的學習概念工具，透過紮根理論整理出21項採用關鍵因素，並將此21個因素歸類至Leavitt(1964)所提...

引用     導入Endnote

張碩毅;游勝宇;張益誠;
頁: 109-133
日期: 2008/04
卷期: 15(2)
關鍵字: 企業資源規劃;紮根理論;平衡計分卡;專家問卷;分析層級程序法;模糊理論;個案研究;
Keywords: ERP;grounded theory;balanced scorecard;expert questionnaire;AHP;fuzzy theory;case study;
摘要: 由於企業資源規劃(Enterprise Resource Planning; ERP)系統的導入過程相當複雜且具有不小的風險，而其所產生的效益也可能不明顯。因此在企業導入ERP系統之後，首要問題便是如何能夠對ERP系統做好管理的動作，讓ERP系統能夠充分發揮其預定效益。然而過去文獻明顯缺乏一套...

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林東清;劉勇志;楊怡娟;陳秀如;
頁: 55-87
日期: 2006/04
卷期: 13(2)
關鍵字: 跨組織知識分享;知識管理;資訊專案委外;紮根理論;
Keywords: Inter-organizational Knowledge Sharing;Knowledge Management;IS/IT Outsourcing;Grounded Theory;
摘要: 本研究透過質性研究和紮根理論(Grounded Theory)，探索在資訊系統委外專案的脈絡下，資訊服務整合公司與行政業務單位間的跨組織知識分享之動態過程。本研究發現雖有不利於專案目標達成的干擾因素（如組織間的落差和缺乏信任）存在，但透過行政單位的資訊部門在互動過程中...

引用     導入Endnote