格式1(資管學報):
吳維惠、林敬峯、張四薰、林耀欽 (2024)，「三泰鈑金：雲端策略選擇」，資訊管理學報，第三十一卷，第三期，頁277-300。

格式2:
吳維惠、林敬峯、張四薰、林耀欽，2024，「三泰鈑金：雲端策略選擇」，資訊管理學報，31卷3期:277-300。

格式3:
吳維惠、林敬峯、張四薰、林耀欽 (2024)。三泰鈑金：雲端策略選擇。資訊管理學報，31(3)，277-300。

格式1(資管學報):
陳小芬、周苓棋 (2021)，「電商直播之購買意圖研究－賦能理論觀點」，資訊管理學報，第二十八卷，第三期，頁281-306。

格式2:
陳小芬、周苓棋，2021，「電商直播之購買意圖研究－賦能理論觀點」，資訊管理學報，28卷3期:281-306。

格式3:
陳小芬、周苓棋 (2021)。電商直播之購買意圖研究－賦能理論觀點。資訊管理學報，28(3)，281-306。

格式1(資管學報):
徐士傑、洪郁雯、鄭光廷、賴志傑 (2020)，「從計畫性過時觀點與推－拉－繫住力模型來探討個人電腦作業系統升級意圖」，資訊管理學報，第二十七卷，第二期，頁143-174。

格式2:
徐士傑、洪郁雯、鄭光廷、賴志傑，2020，「從計畫性過時觀點與推－拉－繫住力模型來探討個人電腦作業系統升級意圖」，資訊管理學報，27卷2期:143-174。

格式3:
徐士傑、洪郁雯、鄭光廷、賴志傑 (2020)。從計畫性過時觀點與推－拉－繫住力模型來探討個人電腦作業系統升級意圖。資訊管理學報，27(2)，143-174。

格式1(資管學報):
董惟鳳、邱郁峰 (2019)，「Transnational Sentiment Analysis of Social Media for CSA Social Enterprise Innovation - From the Perspective of Sharing Economy and Collaborative Consumption」，資訊管理學報，第二十六卷，第一期，頁71-98。

格式2:
董惟鳳、邱郁峰，2019，「Transnational Sentiment Analysis of Social Media for CSA Social Enterprise Innovation - From the Perspective of Sharing Economy and Collaborative Consumption」，資訊管理學報，26卷1期:71-98。

格式3:
董惟鳳、邱郁峰 (2019)。Transnational Sentiment Analysis of Social Media for CSA Social Enterprise Innovation - From the Perspective of Sharing Economy and Collaborative Consumption。資訊管理學報，26(1)，71-98。

格式1(資管學報):
周斯畏、許家祥、楊智彰、葉怡伶 (2017)，「了解虛擬社群持續知識貢獻意圖－效益與限制雙元觀點」，資訊管理學報，第二十四卷，第二期，頁131-154。

格式2:
周斯畏、許家祥、楊智彰、葉怡伶，2017，「了解虛擬社群持續知識貢獻意圖－效益與限制雙元觀點」，資訊管理學報，24卷2期:131-154。

格式3:
周斯畏、許家祥、楊智彰、葉怡伶 (2017)。了解虛擬社群持續知識貢獻意圖－效益與限制雙元觀點。資訊管理學報，24(2)，131-154。

格式1(資管學報):
陳宜棻、史巧玉 (2015)，「追求公平的邏輯－以認知公平觀點探討消費者線上團購意願」，資訊管理學報，第二十二卷，第一期，頁55-85。

格式2:
陳宜棻、史巧玉，2015，「追求公平的邏輯－以認知公平觀點探討消費者線上團購意願」，資訊管理學報，22卷1期:55-85。

格式3:
陳宜棻、史巧玉 (2015)。追求公平的邏輯－以認知公平觀點探討消費者線上團購意願。資訊管理學報，22(1)，55-85。

格式1(資管學報):
朱宇倩、陳鴻基 (2010)，「Uncertainty Avoidance as a Moderator to Service Fairness and Customer Satisfaction in Online Banking」，資訊管理學報，第十七卷專刊，頁77-95。

格式2:
朱宇倩、陳鴻基，2010，「Uncertainty Avoidance as a Moderator to Service Fairness and Customer Satisfaction in Online Banking」，資訊管理學報，17卷專刊:77-95。

格式3:
朱宇倩、陳鴻基 (2010)，「Uncertainty Avoidance as a Moderator to Service Fairness and Customer Satisfaction in Online Banking」，資訊管理學報，第十七卷專刊，頁77-95。(2010)。Uncertainty Avoidance as a Moderator to Service Fairness and Customer Satisfaction in Online Banking。資訊管理學報，十七卷專刊，頁77-95。

格式1(資管學報):
謝清佳、凃保民 (2010)，「Philosophical Foundations for Organizational Learning and Information Technology in Organizational Researches: A Review and Topology」，資訊管理學報，第十七卷專刊，頁141-168。

格式2:
謝清佳、凃保民，2010，「Philosophical Foundations for Organizational Learning and Information Technology in Organizational Researches: A Review and Topology」，資訊管理學報，17卷專刊:141-168。

格式3:
謝清佳、凃保民 (2010)，「Philosophical Foundations for Organizational Learning and Information Technology in Organizational Researches: A Review and Topology」，資訊管理學報，第十七卷專刊，頁141-168。(2010)。Philosophical Foundations for Organizational Learning and Information Technology in Organizational Researches: A Review and Topology。資訊管理學報，十七卷專刊，頁141-168。

格式1(資管學報):
蘇建源、江琬瑂、阮金聲 (2010)，「資訊安全政策實施對資訊安全文化與資訊安全有效性影響之研究」，資訊管理學報，第十七卷，第四期，頁61-87。

格式2:
蘇建源、江琬瑂、阮金聲，2010，「資訊安全政策實施對資訊安全文化與資訊安全有效性影響之研究」，資訊管理學報，17卷4期:61-87。

格式3:
蘇建源、江琬瑂、阮金聲 (2010)。資訊安全政策實施對資訊安全文化與資訊安全有效性影響之研究。資訊管理學報，17(4)，61-87。

格式1(資管學報):
尚孝純、吳思華、姚成彥 (2009)，「The Application of the Complementarity Concept in the Management of IT Capital: Learning from Cases of CRM Systems」，資訊管理學報，第十六卷專刊，頁185-204。

格式2:
尚孝純、吳思華、姚成彥，2009，「The Application of the Complementarity Concept in the Management of IT Capital: Learning from Cases of CRM Systems」，資訊管理學報，16卷專刊:185-204。

格式3:
尚孝純、吳思華、姚成彥 (2009)，「The Application of the Complementarity Concept in the Management of IT Capital: Learning from Cases of CRM Systems」，資訊管理學報，第十六卷專刊，頁185-204。(2009)。The Application of the Complementarity Concept in the Management of IT Capital: Learning from Cases of CRM Systems。資訊管理學報，十六卷專刊，頁185-204。

格式1(資管學報):
詹前隆、陳鴻基、張國忠、李婷 (2008)，「User-IS Conflicts, User-IS Interaction Quality, and Project Performance: An Empirical Study」，資訊管理學報，第十五卷，第二期，頁209-224。

格式2:
詹前隆、陳鴻基、張國忠、李婷，2008，「User-IS Conflicts, User-IS Interaction Quality, and Project Performance: An Empirical Study」，資訊管理學報，15卷2期:209-224。

格式3:
詹前隆、陳鴻基、張國忠、李婷 (2008)。User-IS Conflicts, User-IS Interaction Quality, and Project Performance: An Empirical Study。資訊管理學報，15(2)，209-224。

格式1(資管學報):
周斯畏、陳信邦、何明勇 (2006)，「學習、知識交換、與資訊系統多元性功能：權變模式的理論發展與實證」，資訊管理學報，第十三卷，第一期，頁221-241。

格式2:
周斯畏、陳信邦、何明勇，2006，「學習、知識交換、與資訊系統多元性功能：權變模式的理論發展與實證」，資訊管理學報，13卷1期:221-241。

格式3:
周斯畏、陳信邦、何明勇 (2006)。學習、知識交換、與資訊系統多元性功能：權變模式的理論發展與實證。資訊管理學報，13(1)，221-241。

格式1(資管學報):
游佳萍、郭峰淵 (2005)，「虛擬工作群組發展過程之研究」，資訊管理學報，第十二卷，第二期，頁81-101。

格式2:
游佳萍、郭峰淵，2005，「虛擬工作群組發展過程之研究」，資訊管理學報，12卷2期:81-101。

格式3:
游佳萍、郭峰淵 (2005)。虛擬工作群組發展過程之研究。資訊管理學報，12(2)，81-101。

格式1(資管學報):
劉祥熹、王裕民 (2004)，「多目標水資源衝突協調系統方法之探討：石門水庫水量調配模式之建構」，資訊管理學報，第十一卷，第三期，頁179-205。

格式2:
劉祥熹、王裕民，2004，「多目標水資源衝突協調系統方法之探討：石門水庫水量調配模式之建構」，資訊管理學報，11卷3期:179-205。

格式3:
劉祥熹、王裕民 (2004)。多目標水資源衝突協調系統方法之探討：石門水庫水量調配模式之建構。資訊管理學報，11(3)，179-205。

格式1(資管學報):
陳天亮、洪新原、梁定澎 (2000)，「運用電子腦力激盪以提昇群體生產力及成員滿意之研究：國內實驗室之實驗」，資訊管理學報，第零十七卷，第一期，頁19-42。

格式2:
陳天亮、洪新原、梁定澎，2000，「運用電子腦力激盪以提昇群體生產力及成員滿意之研究：國內實驗室之實驗」，資訊管理學報，07卷1期:19-42。

格式3:
陳天亮、洪新原、梁定澎 (2000)。運用電子腦力激盪以提昇群體生產力及成員滿意之研究：國內實驗室之實驗。資訊管理學報，07(1)，19-42。

格式1(資管學報):
劉文卿、邵敏華 (1999)，「建構開放性之企業知識管理系統 」，資訊管理學報，第零十五卷，第二期，頁55-75。

格式2:
劉文卿、邵敏華，1999，「建構開放性之企業知識管理系統 」，資訊管理學報，05卷2期:55-75。

格式3:
劉文卿、邵敏華 (1999)。建構開放性之企業知識管理系統 。資訊管理學報，05(2)，55-75。