格式1(資管學報):
陳鴻基 (2009)，「編者的話」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁0-0。

格式2:
陳鴻基，2009，「編者的話」，資訊管理學報，16卷2期:0-0。

格式3:
陳鴻基 (2009)。編者的話。資訊管理學報，16(2)，0-0。

格式1(資管學報):
王精文、廖述嘉、范凱棠、李珍玫、林栢章 (2009)，「跨國虛擬團隊互動與效能之關係研究」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁1-24。

格式2:
王精文、廖述嘉、范凱棠、李珍玫、林栢章，2009，「跨國虛擬團隊互動與效能之關係研究」，資訊管理學報，16卷2期:1-24。

格式3:
王精文、廖述嘉、范凱棠、李珍玫、林栢章 (2009)。跨國虛擬團隊互動與效能之關係研究。資訊管理學報，16(2)，1-24。

格式1(資管學報):
汪維揚、林家瑋 (2009)，「台灣網路遊戲產業成長與競爭動態之研究」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁25-60。

格式2:
汪維揚、林家瑋，2009，「台灣網路遊戲產業成長與競爭動態之研究」，資訊管理學報，16卷2期:25-60。

格式3:
汪維揚、林家瑋 (2009)。台灣網路遊戲產業成長與競爭動態之研究。資訊管理學報，16(2)，25-60。

格式1(資管學報):
洪新原、張碩毅、洪為璽、董秋瑾、黃士銘、李興漢 (2009)，「高階主管對於資訊部門績效評估指標之選擇－國內銀行業之研究」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁61-101。

格式2:
洪新原、張碩毅、洪為璽、董秋瑾、黃士銘、李興漢，2009，「高階主管對於資訊部門績效評估指標之選擇－國內銀行業之研究」，資訊管理學報，16卷2期:61-101。

格式3:
洪新原、張碩毅、洪為璽、董秋瑾、黃士銘、李興漢 (2009)。高階主管對於資訊部門績效評估指標之選擇－國內銀行業之研究。資訊管理學報，16(2)，61-101。

格式1(資管學報):
楊明祥、曾守正 (2009)，「TFT-LCD缺陷檢測過程之超大型檔案儲藏庫資訊生命週期管理機制」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁103-127。

格式2:
楊明祥、曾守正，2009，「TFT-LCD缺陷檢測過程之超大型檔案儲藏庫資訊生命週期管理機制」，資訊管理學報，16卷2期:103-127。

格式3:
楊明祥、曾守正 (2009)。TFT-LCD缺陷檢測過程之超大型檔案儲藏庫資訊生命週期管理機制。資訊管理學報，16(2)，103-127。

格式1(資管學報):
羅宇傑、吳志宏、賴智錦 (2009)，「格網運算環境於序列型樣探勘之設計與實作」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁129-150。

格式2:
羅宇傑、吳志宏、賴智錦，2009，「格網運算環境於序列型樣探勘之設計與實作」，資訊管理學報，16卷2期:129-150。

格式3:
羅宇傑、吳志宏、賴智錦 (2009)。格網運算環境於序列型樣探勘之設計與實作。資訊管理學報，16(2)，129-150。

格式1(資管學報):
董信煌、李慶章 (2009)，「A Heuristic Bayesian Regression Approach for Causal Explanatory Study: Exemplified by an IS Impact Study」，資訊管理學報，第十六卷，第二期，頁151-176。

格式2:
董信煌、李慶章，2009，「A Heuristic Bayesian Regression Approach for Causal Explanatory Study: Exemplified by an IS Impact Study」，資訊管理學報，16卷2期:151-176。

格式3:
董信煌、李慶章 (2009)。A Heuristic Bayesian Regression Approach for Causal Explanatory Study: Exemplified by an IS Impact Study。資訊管理學報，16(2)，151-176。