方國定;陳重臣 ;
頁: 63-84
日期: 1999/07
摘要: 隨著經濟快速發展，伴隨著政府推行市場國際化與自由化，市場環境面臨無比沈重的 壓力及挑戰，企業紛紛藉助資訊科技使經營能更具效率化，以免因競爭力不足而至潰敗。 隨著企業問網路通訊應用觀念的日漸普及，使得跨組織資訊系統一尤其是電子資料交換－ 一的技術逐漸受到企業界的重視。 由於政府及資訊工業策進會共同努力的推行之下，電子資料交換（Electronic Data 工nterchange; ED工）在國內的發展，已略有成效，許多業者也紛紛配合而導入EDI，但究 竟有哪些因素影響組織採用ED工，這是一個值得深入研究的課題。另外，由於企業對ED工 產品的依賴程度，往往會影響EDI採用的決策，因此，本研究企圖探討影響組織採用EDI計 的因素；並利用自主性學習之類分子神經系統（ANM)，試圖能藉由「組織採用電子資 料交換因素」區別「企業對EDI產品的依賴程度」。 結果顯示，整體的區別正確率高達76.6%，「客戶要求使用ED工」、「電子文件的 法律效力認定問題」·「增加我工作的效能」·「公司負責人的支持程度」、「智慧財產 權的保護」、「使用ED工是容易的」、及「EDI容易成為一項工作技能」等七項影響 EDI採用因素，能有效的區別企業對EDI產品的依賴程度。
關鍵字: 跨組織資訊系統;電子資料交換;類分子神經系統;自主性學習以產品面探討 跨組織資訊系統之採用：自主性學習之類分子神經系統應用 ;

瀏覽次數: 1996     下載次數: 72

引用     導入Endnote